SOCIAL COMPLIANCE
Die Marken JAMES & NICHOLSON und myrtle beach werden unter Einhaltung des BSCI-Verhaltenskodexes hergestellt. Zu diesem Kodex gehört u.a. das klare Bekenntnis zu dem Recht der Arbeitnehmer auf Vereinigungsfreiheit, Diskriminierungsschutz und eine angemessene Vergütung, d.h. mindestens den im jeweiligen Land geltenden gesetzlichen Mindestlohn.
Ein weiterer zentraler Bestandteil sind Arbeitsschutzvorschriften. So wird darauf geachtet, dass die Arbeitsschutzvorschriften der ILO (International Labour Organisation) eingehalten werden. Kinderarbeit, Zwangsarbeit oder prekäre Arbeitsverhältnisse werden zum Beispiel nicht toleriert. Mehrere Social Compliance Departments in den Produktionsländern übernehmen die strenge Prüfung aller Betriebe und stellen die Einhaltung dieser Bedingungen sicher.
SCHUTZ DER UMWELT
Alle Produke von myrtle beach und JAMES & NICHOLSON werden umweltverträglich hergestellt.
QUALITÄTSSTANDARD
Zertifizierte Prüfinstitute in den Produktionsländern prüfen kontinuierlich Ware auf vorgegebene Parameter. Zudem wird in Zusammenarbeit mit SGS, Testex, Hohenstein und anderen renommierten Instituten die Qualität ständig kontrolliert.
OEKO-TEX® STANDARD 100
Dieser Standard stellt die gesundheitliche Unbedenklichkeit von textilen und nicht-textilen Produktbestandteilen sicher.
EINHALTUNG DER REACH-VERORDNUNG
Bei der Produktion von myrtle beach Produkten und JAMES & NICHOLSON Textilien wird den Verpflichtungen der REACH -Verordnung nachgekommen.
OCS STANDARD
Der Organic Content Standard ermöglicht es bei der Produktion von myrtle beach und JAMES & NICHOLSON Textilien, den genauen Anteil an ökologischem Material in einer Ware zu erfassen und durch die Produktionskette weiter zu verfolgen. Der übergeordnete „Content Claim Standard“ definiert bei dem OCS unter anderem die Rückverfolgbarkeit von Waren sowie die Transparenz in der Produktionskette.
SOCIAL COMPLIANCE
Die Marken JAMES & NICHOLSON und myrtle beach werden unter Einhaltung des BSCI-Verhaltenskodexes hergestellt. Zu diesem Kodex gehört u.a. das klare Bekenntnis zu dem Recht der Arbeitnehmer auf Vereinigungsfreiheit, Diskriminierungsschutz und eine angemessene Vergütung, d.h. mindestens den im jeweiligen Land geltenden gesetzlichen Mindestlohn.
Ein weiterer zentraler Bestandteil sind Arbeitsschutzvorschriften. So wird darauf geachtet, dass die Arbeitsschutzvorschriften der ILO (International Labour Organisation) eingehalten werden. Kinderarbeit, Zwangsarbeit oder prekäre Arbeitsverhältnisse werden zum Beispiel nicht toleriert. Mehrere Social Compliance Departments in den Produktionsländern übernehmen die strenge Prüfung aller Betriebe und stellen die Einhaltung dieser Bedingungen sicher.
SCHUTZ DER UMWELT
Alle Produke von myrtle beach und JAMES & NICHOLSON werden umweltverträglich hergestellt.
QUALITÄTSSTANDARD
Zertifizierte Prüfinstitute in den Produktionsländern prüfen kontinuierlich Ware auf vorgegebene Parameter. Zudem wird in Zusammenarbeit mit SGS, Testex, Hohenstein und anderen renommierten Instituten die Qualität ständig kontrolliert.
OEKO-TEX® STANDARD 100
Dieser Standard stellt die gesundheitliche Unbedenklichkeit von textilen und nicht-textilen Produktbestandteilen sicher.
EINHALTUNG DER REACH-VERORDNUNG
Bei der Produktion von myrtle beach Produkten und JAMES & NICHOLSON Textilien wird den Verpflichtungen der REACH -Verordnung nachgekommen.
OCS STANDARD
Der Organic Content Standard ermöglicht es bei der Produktion von myrtle beach und JAMES & NICHOLSON Textilien, den genauen Anteil an ökologischem Material in einer Ware zu erfassen und durch die Produktionskette weiter zu verfolgen. Der übergeordnete „Content Claim Standard“ definiert bei dem OCS unter anderem die Rückverfolgbarkeit von Waren sowie die Transparenz in der Produktionskette.